劉欣宇在北京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)的一家高新技術企業(yè)從事第三代半導體研發(fā)工作（2月13日攝）。新華社記者 魯暢 攝
也門小伙阿哈邁德（前）與他的創(chuàng)業(yè)公司團隊（2月7日攝）。新華社記者 孟菁 攝
在京工作是投入“家”的懷抱
兩年前的除夕夜，37歲的河北廊坊人劉欣宇遠在瑞典。那一年的年夜飯上，雖然有妻兒和當?shù)嘏笥训呐惆椋麉s控制不住對家鄉(xiāng)親人的深深思念。
兩年后的2018年，劉欣宇已經(jīng)回國一年半。在北京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)的一家高新技術企業(yè)中，他繼續(xù)從事曾在海外深造近10年的碳化硅材料研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化工作。今年，劉欣宇將與家人在北京過春節(jié)。“我已經(jīng)逐漸融入這座城市，在這里不管是投身工作還是親朋相聚，都有‘家’的感覺。”
2017年，劉欣宇獲得北京市第12批海外高層次人才（“海聚工程”）稱號。“北京對高新技術產(chǎn)業(yè)和人才的扶持力度都讓我倍感振奮。”他告訴記者，國外的生活雖然安逸，但缺少國內(nèi)這樣的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大環(huán)境，許多想法受到資金申請等流程的制約難以實現(xiàn)。
“一個項目從產(chǎn)生想法到實現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)只需要很短的周期；開發(fā)區(qū)為歸國人才解決了居住證、子女上學和醫(yī)療等后顧之憂，讓我們能夠全身心投入到科研工作當中。”劉欣宇說。
除此之外，開發(fā)區(qū)還為歸國人才創(chuàng)造了多種學習交流的機會，在劉欣宇看來，這些利用產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢提供的跨平臺交流機會減少了企業(yè)間的溝通成本，為碰撞新點子、新想法營造了好的環(huán)境。
“希望在新的一年，行業(yè)內(nèi)上下游的合作會更加便捷和緊密，在科技創(chuàng)新上實現(xiàn)更多突破。”劉欣宇說。
“我要給寶寶取個中文名”
19歲高中畢業(yè)便來到中國求學，最愛看的中國電影是《神話》，手機里保存著《2002年的第一場雪》《朋友》……來自也門的27歲小伙阿哈邁德去年在北京開始了創(chuàng)業(yè)生涯。
阿哈邁德的團隊致力于利用人工智能技術，將中國的技術和互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式傳播到阿拉伯國家，并幫助中國公司開拓阿拉伯市場。
“北京擁有濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，并以創(chuàng)新為榮。”阿哈邁德認為，自己選擇北京一方面因為這里的創(chuàng)業(yè)政策具有針對性，同時還可以接觸到最適合的應用技術。
據(jù)北京市科學技術委員會統(tǒng)計，在北京，已有662位外籍人才辦理了“綠卡”，成為“新北京人”。2017年底，阿哈邁德正式拿到了“綠卡”。
“證件拿到手的時候我真是太激動了。”阿哈邁德說，“那一刻讓我有了‘家’的感覺。”
阿哈邁德日常辦公地點在中關村國際孵化園，來自世界各地的創(chuàng)業(yè)者和海歸人才聚集于此。春節(jié)前兩天，園內(nèi)的共享辦公區(qū)里，工作人員依然在電腦前忙碌著、為夢想拼搏著。
今年過年，阿哈邁德將和妻子一起去合伙人家里過年。“春節(jié)時一定要拜年，還要拿紅包。”阿哈邁德開心地說，他自己很喜歡這種感覺。“還要和大家一起看春晚。”
“新的一年我們想要一個小寶寶。”阿哈邁德說，“我正在考慮給孩子取個好聽的中文名字。”（記者吉寧、魯暢、蓋博銘、樊攀、孔祥鑫）
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