導 語Introduction
今年以來，道歉成了日企一道風景。從2015年初至今，日企高層因為各種原因，頻頻出來道歉，先是東洋橡膠，再到豐田汽車，如今東芝的老大們也齊刷刷的低頭鞠躬。有140年歷史的東芝，2008年以后被指持續(xù)地做假賬，讓企業(yè)憑空多出了1518億日元的利潤。東芝的問題最集中地表露出了日本企業(yè)目前的困境。
沒有"最假"只有"更假"
東芝5年來虛報利潤超1500億日元
日本NHK援引未透露姓名的知情人士的話說，外聘的第三方機構(gòu)發(fā)現(xiàn)，東芝財務造假是“系統(tǒng)性的”，在質(zhì)詢了公司內(nèi)部大約200名管理層人員之后，審計機構(gòu)指出，東芝在很多業(yè)務上都涉嫌財務造假，如基礎設施建設業(yè)務、半導體業(yè)務以及個人電腦業(yè)務。審計機構(gòu)得出的結(jié)論是，東芝應該下調(diào)過去5年的營業(yè)利潤1500億日元（約12億美元）。[點擊詳細]
三任社長因財務造假接連辭職
由于公司4月初爆出財務造假丑聞，日本巨頭企業(yè)東芝現(xiàn)任社長田中久雄在昨天的董事會上正式?jīng)Q定辭職。在田中久雄前擔任過社長、現(xiàn)任副董事長佐佐木則夫也引咎辭職。此外，東芝前社長、現(xiàn)任董事顧問西田厚聰同時辭職。也就是說，東芝前后三任社長都涉及了財務造假事件。目前，東芝的16人董事會中已有8人辭職。[點擊詳細]
東芝百年聲譽毀于一旦
東芝利益至上惹禍 出售資產(chǎn)"還債"
日本《東洋經(jīng)濟》報道稱，“利益至上主義”已經(jīng)成為東芝的企業(yè)文化，是造成這次事件的“病根”。尤其是2011年3月東日本大地震后，泰國又發(fā)生了洪水，日元也一直居高不下，導致日本經(jīng)濟環(huán)境非常嚴酷。在這種情況下，企業(yè)管理層依然強烈要求提升公司利潤，并將此作為“挑戰(zhàn)”，給雇員施壓，要求他們達到高難度的利潤目標。[點擊詳細]
日本證監(jiān)會給東芝開出"退市"時間表
曾經(jīng)做過東芝總裁的西室泰三，從東芝退下后長期出任東京證券交易所的董事長兼總經(jīng)理。如今東京證券交易所將會把東芝股票放入“特別注意”一欄中，如果一年以內(nèi)沒有對造假賬一事作出明確的處理，將會讓東芝退市。之前，東芝造假賬給日本股東及投資人的信任帶來了損失，為此至少需要向東京證券交易所支付9000萬日元的“上市契約違約金”。[點擊詳細]
東芝"啟示錄"
企業(yè)核心競爭力難于支撐發(fā)展
深入研究才發(fā)現(xiàn)，東芝財務造假事件還有更深層的原因，一是對企業(yè)審查、監(jiān)管的有效性堪虞。二是企業(yè)核心競爭力難于支撐企業(yè)的發(fā)展。如今靠造假賬“粉飾”業(yè)績，只能說明企業(yè)的競爭力下降。三是企業(yè)文化運用不當反而成為累贅。東芝的虛假報表不只發(fā)生在一個部門，據(jù)說問題幾乎涉及東芝全公司，眾多業(yè)務部門的高層被指參與其中，而且延續(xù)多年。真正的原因就是企業(yè)“利益至上主義”的病根。[點擊詳細]
東芝曾是企業(yè)管理典范
外媒稱，多年來，東芝（Toshiba）一直是該國在規(guī)范公司行為的努力中推崇的典范。這家擁有140年歷史的公司甚至曾經(jīng)成為公司治理的研究案例。據(jù)英國《金融時報》報道,今年1月底，東芝內(nèi)部監(jiān)察委員島岡圣也（Seiya Shimaoka）親眼看到的情況卻與典范行為背道而馳。他看到了即將成為日本最令人尷尬的公司丑聞之一的早期跡象，牽涉到全公司范圍內(nèi)將利潤虛增逾10億美元的行為。[點擊詳細]
